青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。青年兴则国家兴，青年强则国家强。2024年是五四运动105周年。105年前，中国大地爆发了震惊中外的五四运动。通过五四运动，中国青年发现了自己的力量，中国人民和中华民族发现了自己的力量。百余年来，广大青年满怀对祖国和人民的赤子之心，积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业，为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活奋斗，把最美好的青春献给祖国和人民，谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。

中国共产党自成立之日起，就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党高度重视青年、关怀青年、信任青年，把青年作为党和人民事业发展的生力军，支持青年在追求国家和民族伟大进步的奋斗中实现自己的人生理想。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。青年是推进中国式现代化事业的重要力量。全党必须把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀年轻干部，源源不断把各方面优秀青年吸收到党内来，确保党和国家事业后继有人。 

01

必须抓好青年工作这项党的战略性工作

国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。” 党的二十大报告强调，“抓好后继有人这个根本大计”。实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，扎实做好青年工作，努力为党培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍和骨干力量。 

一、新时代做好青年工作意义重大 

中国共产党历来重视青年工作，始终抓好后继有人这一时代课题。我们党一经成立，就把关注的目光投向青年，把青年工作摆在重要位置。在每一个历史时期，中国共产党既重视发挥青年作用，又重视推动青年发展，并在此过程中形成了有效领导青年的丰富经验。党的一大专门研究了建立和发展青年团作为党的预备学校的问题。1922年5月5日，在党的直接关怀和领导下，中国共产主义青年团宣告成立。在革命、建设、改革各个历史时期，党始终高度重视青年、关怀青年、信任青年，组织引导广大青年坚定信念、紧跟党走，为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而贡献力量。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青年、热情关怀青年、充分信任青年，习近平总书记围绕党的青年工作发表一系列重要论述，形成了习近平总书记关于青年工作的重要思想，为做好新时代党的青年工作提供了根本遵循，指引党的青年工作取得重大成就、发生深刻变革。

青年是推进中国式现代化事业的生力军。中国式现代化事业为青年干事创业搭建了更广阔的舞台，为青年建功立业提供了更丰富的机会。实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代青年接续奋斗。结合新时代新征程新要求，习近平总书记进一步号召广大青年“坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。千千万万的青年要践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，为实现中华民族伟大复兴注入源源不断的青春力量。

争夺青年的斗争是长期的、严峻的。习近平总书记深刻指出：“如果青年一代不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能接好我们的班，那无数革命先辈换来的成就就可能付之东流！”这是有前车之鉴的。苏联解体、苏共垮台、东欧剧变，很重要的一个原因就是青年一代中相当一部分人丧失了理想、丧失了信念。现在的青年长期生活在和平环境之下，没有体验过民族生死存亡的苦难，没有经历过血与火的考验，没有参加过艰难困苦的奋斗，人生阅历很有限，如果不加以正确引导，就难以树立正确理想信念，甚至可能走偏。 

二、培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年 

立足实现中华民族伟大复兴这一战略高度，青年工作要以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为根本任务，牢牢把握育人方向，努力培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。

培养有理想的时代新人。理想信念是指引青年前进的方向标，青年理想是否远大、信念是否坚定，关乎国家和民族的未来。要培养青年坚定对马克思主义的政治信仰，引导其加强对马克思主义经典原著的研读，学懂弄通马克思主义，系统掌握马克思主义的立场、观点、方法，善用马克思主义分析问题、解读问题，做马克思主义的自觉践行者，做到真学真信真懂真用马克思主义。要培养青年坚定对共产主义远大理想的信念，引导其认识到实现共产主义是历史发展的必然趋势，时刻保持对远大理想的清醒认识和执着追求，坚定实现共产主义远大理想的信心与决心，以逢山开路的勇气、遇水架桥的闯劲、久久为功的韧劲推进共产主义事业迈向更高台阶。要培养青年坚定对中国特色社会主义共同理想的执着，引导其从历史发展中掌握党和人民选择中国特色社会主义这条道路的历史必然性，从现实映照中坚定走中国特色社会主义的信心，将实现中国特色社会主义共同理想作为引领实现人生理想的前行方向。

培养敢担当的时代新人。新时代青年生逢中华民族发展的最好时期，也必将堪当实现民族复兴伟业的重任。敢担当、善担当是中国青年的突出特质。要培养青年树立敢担当的意识，引导其抵制逃避责任、怯于担当的错误思想，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神。要培养青年践行善担当的行动，引导其积极投身各项实践之中，敢于到基层一线、边远山区、攻关前沿去啃硬骨头、挑重担子，不惧前行道路上的“腊子口”“娄山关”，用善担当的实际行动托起伟大梦想。

培养能吃苦的时代新人。当前，世界百年未有之大变局加速演进，党所面临形势的复杂性和严峻性、所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见、史所罕见。青年要劈波斩浪，肩负起民族复兴之大任，就要不怕苦、能吃苦，于艰苦中锻造意志、培养品质。要锻造青年不怕苦的意志，引导其继承弘扬不怕苦的优良传统，在艰苦复杂的环境中磨砺意志，激发不怕苦、敢吃苦的韧劲。要培养青年能吃苦的品质，引导其耐得住清贫、守得住寂寞，不因一时的诱惑放弃原则，不因一时的艰难退缩逃避，在吃苦中增强毅力，将吃苦当作自身历练能力、提高本领的必由之路，在“自找苦吃”的过程中磨砺品行、坚定信仰。

培养肯奋斗的时代新人。中华民族伟大复兴绝对不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是要时刻准备进行许多具有新的历史特点的伟大斗争。习近平总书记指出，“实现我们的发展目标，需要广大青年锲而不舍、驰而不息的奋斗”，勉励广大青年做肯奋斗的新时代青年。要培养青年继承艰苦奋斗的优良传统，引导其发扬井冈山精神、延安精神、焦裕禄精神、王进喜精神等艰苦奋斗精神，传承先辈们自力更生、勠力前行的优良品格，始终保持不畏劳苦的精神境界、砥砺奋斗的精神风貌。要培养青年发扬接续奋斗的民族精神，引导其清醒认识到民族复兴宏伟目标的长期性、复杂性、艰巨性，以接续奋斗的确定性应对外在的不确定性，以“明知山有虎偏向虎山行”的魄力、以“狭路相逢勇者胜”的勇气，筑牢接续奋斗的思想根基，将不懈奋斗、永久奋斗转化为自身的自觉行动，在接续奋斗中谱写民族辉煌。 

三、做好青年工作这项党的战略性工作的具体路径 

党的二十大报告提出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。新时代新征程，做好党的青年工作，引领、组织、服务青年更好地在新征程为实现党的中心任务而奋斗，可从以下路径出发。

坚持党对青年工作的全面领导。一方面，以党的旗帜为旗帜，坚持党对青年工作的全面领导，在青年工作中坚持以党建带团建，团的工作要始终围绕党和国家的工作大局找准方向，引领广大青年坚定理想信念，在广大青年中传播党的路线方针政策，用马克思主义理论武装广大青年。另一方面，各级党委要坚持党管青年的工作原则，加强对共青团工作的领导和支持，在党的领导下建立和完善各部门齐抓共管青年发展事业的工作格局，大力支持共青团开展创造性工作。同时，各级领导干部要倾注热忱做青年朋友的知心人、做青年群众的引路人。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统一思想、统一意志、统一行动，通过调查研究解决青年中存在的突出问题，推动青年事业发展。要紧密结合新时代新征程青年工作的具体实际，注重做好马克思主义中国化时代化最新理论成果的青年化阐释。

依托共青团组织建设夯实青年工作基础。夯实青年工作的基层基础。树立大抓基层的鲜明导向，加强团的基层建设，推动改革举措落到基层，把力量和资源充实到基层，推动团的组织力稳步提升。加强共青团组织的骨干力量和青年工作的优秀干部培养。团的干部必须心系青年、心向青年、植根青年，团结广大青年，做青年友、不做青年“官”，真正赢得广大青年的信任。面对青年成长发展新诉求，团干部要克服本领恐慌，提高青年工作能力，不断探索做好青年工作的新方法。发挥好教育的引导作用，重视青年的学习，特别是基础知识的学习，确保青年练就过硬本领，勇做走在时代前列的奋进者。

以历史主动精神做好新时代新征程党的青年工作。以历史主动精神引领青年为实现党的中心任务而奋斗。党的青年工作要把牢新时代青年运动的主题，用理想信念引领凝聚青年，借助共青团的内在优势组织动员青年，全方位联系服务青年，在实现党的中心任务中提升贡献度。以历史主动精神推动青年发展。党和国家在贯彻执行已有的青年政策的基础上，制定符合新时代新征程特征的青年政策。同时，青年也要发挥主观能动性，按照自身实际规划好与新时代新征程相契合的发展方向。

将党的青年工作与世界青年工作联动。要积极参加联合国相关会议。联合国经济和社会理事会下设的每年一度的青年论坛以及联合国全球议题（活动）等青年参与平台，为各国青年代表传递本国青年声音提供了舞台，中国青年应积极参与其中。要参与全球青年活动。利用好世界青年发展论坛、世界民主青年联盟、世界青年大会、世界青年组织等国际性青年组织以及一些双边青年组织等与世界青年交往的重要载体。要拓展青年公共外交。为促进中华文明与世界文明交流互鉴，提升中华文化软实力，广大青年要在传播中华优秀传统文化、树立民族形象、参与国际事务方面作出积极努力。 

02

源源不断为党和国家培养优秀年轻干部

为政之要，惟在得人。一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。习近平总书记指出：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。 

一、年轻干部肩负推进中国式现代化的历史重任 

重视年轻干部的历练，关心年轻干部成长，是中国共产党百余年奋斗的优良传统和宝贵经验。延安时期，毛泽东同志就提出，有计划地培养大批新干部，是我们的战斗任务。改革开放后，根据世情、国情和党情变化，邓小平同志将年轻干部视作社会主义建设事业的急先锋，是人民幸福生活的创造者。党的十八大以来，习近平总书记高度重视年轻干部的历练成长，多次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，就年轻干部的成长发展提出要求、作出部署。习近平总书记关于年轻干部历练成长的重要论述，深刻阐述了新时代党和国家事业为什么要培养年轻干部、培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部等重大命题，为党和国家培养优秀年轻干部提供了根本遵循。

党的二十大报告明确提出了中国式现代化的“中国特色”，即人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路。这五个“中国特色”，都和人的发展息息相关。而真正要实现人的发展，领导者的发展或者说具有领导现代化建设本领的人起着关键作用。年轻干部是干部队伍的有生力量，大都受过高等教育，思维活跃、锐意进取、勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，能够真正担负起中国式现代化新征程新使命新任务，切实回应好人民群众对美好生活的向往，为全面建设社会主义现代化国家作出新贡献。

从现在起到21世纪中叶不到30年的时间，是我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的关键时期，年轻干部肩负着全面建成社会主义现代化强国的历史重任，是继承、开拓中国式现代化伟大事业的“主力军”，他们的历练成长，攸关党和国家前途命运。只有源源不断地培育出知识够、眼界宽、能力强的年轻干部，才能在应对国内外严峻局势中始终坚定不移走中国特色社会主义道路，才能始终确保党的执政地位不动摇，才能向实现中华民族伟大复兴阔步前行。 

二、当前年轻干部选育管用面临的主要挑战 

进入新时代，各级党组织对年轻干部的培养在宏观机制、具体做法上都进行了积极探索，尤其在党的十九大后，中央陆续出台了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》等文件，不断优化细化选拔培养优秀年轻干部目标要求，源源不断为党和国家事业培养后备人才。但在实际落实过程中，限于思想理念、规划不足等因素，部分地区依然存在年轻干部使用“青黄不接”“无人可用”的被动局面，亟须加强关注、精准施策。

观念保守、论资排辈。有的单位选用年轻干部不够大胆，存在论资排辈、平衡照顾的现象，在选人用人中存在“以资历论英雄、以任职年限论先后”的观念，总认为老同志资历老、经验丰富，辛苦多年，需要“平衡”；而年轻人刚参加工作，还有很多机会，可以等一等、让一让，一定程度上形成优秀年轻干部使用的隐形台阶。有的对年轻干部过于求全责备，用完人眼光看待年轻干部，看问题多、看成绩少，看眼前多、看潜力少，对年轻干部不放心，不敢让年轻干部在急难险重任务中挑大梁，从而错过了年轻干部成长的“黄金期”。

急拿现用、备用脱节。在年轻干部培养过程中，没有将干部成长周期与单位发展规划一并考虑，导致年轻干部的知识结构和能力素质与事业发展阶段不匹配。部分优秀年轻干部在固定岗位“一用到底”，经历单一、视野单一。遇到领导班子换届等年轻干部使用集中期时再急拿现用，容易导致年轻干部产生浮躁情绪和急功近利心理，将个人成长等同于职务升迁，热衷于自我设计，而不是专心致志做好本职工作，从长远看不利于年轻干部的健康成长。

历练不足、培养泛化。新时代新形势下，各项工作的交叉性、融合性不断增强，对于年轻干部的综合能力提出了更高要求。但部分单位培养年轻干部的方式单一，为年轻干部提供的实践平台仍显不足，致使年轻干部参与更高层面重点工作的途径少、渠道窄，大多没做过几回“热锅上的蚂蚁”，进而出现现有年轻干部队伍专业、经历、能力等方面“画像”雷同，年轻干部竞争优势弱化、组织部门择优选配余地也随之缩小。

各自为战、发展受限。年轻干部工作是地区“一盘棋”工作，需要各单位上下贯通、协同发力。但实际工作中，受上级单位、下级部门立场不统一、理念不一致等因素影响，存在“上热中温下冷”现象，致使优秀年轻干部培养选拔效果大打折扣。年轻干部受身份、行业、薪资的限制，跨界交流机会还不够多，在一定程度上存在晋升“天花板”。加之工作生活压力等因素，一些较为年轻、学历素质较高的年轻干部往往在基层还未扎下根，就被上级借调、抽调或是选择遴选、跳槽，基层引不来、留不住优秀年轻干部的问题依然存在。 

三、把健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制作为重中之重 

源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部，必须树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。要以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，大力推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。

完善日常发现机制。在这方面，我们已经做了一些工作，比如，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，利用巡视、审计、个人有关事项报告等成果，坚持全面、历史、辩证地考察年轻干部，将其一贯表现和全部工作的成败得失作为最终评判标准。但是，及早发现优秀年轻干部，关键还要看其日常表现和在重大事件中的表现。要统筹用好现有的年轻干部队伍资源，适时补充调整年轻干部信息库，及时把在压力大、责任重的岗位上表现优异的年轻干部纳入考察范围。要发现储备年轻干部，特别要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，注重选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。要把公开遴选、交流调任、公开招录、人才引进等作为补充年轻干部的重要方式，搞好源头储备，让更多的优秀年轻干部进入组织视野。

完善跟踪培养机制。年轻干部的培养选拔工作关键在培养，要坚持目标导向、精准施策，增强年轻干部培养的系统性、持续性、针对性、计划性。在培养方向上，要在专业精通的基础上培养“复合型”年轻干部；在培养目标上，立足年轻干部的专业特长、知识结构和发展潜力，做到“人岗相适”；在培养内容上，在强化政治思想培养的基础上，重视业务能力的培训，以适应新时代的新使命新任务新要求；在培养范围上，把培养优秀年轻干部作为一项重点工作来抓，在工作、学习、生活等各个方面关心年轻干部的成长，使之能够墩好苗、起好步，保证未来能够走得更稳更远。要把跟踪培养的重心放到基层一线，让年轻干部深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受“吃劲”岗位、重要岗位的磨炼，在解决问题、克服困难的实践中接受锻炼、经受考验。

完善适时使用机制。要把年轻干部作为一个特殊的干部类型，采取不同的干部政策和干部培养选拔制度，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，以更宽的视野选用干部，以更严的标准把好关口，注重常态化培养、合理化配备、制度化运行，把各方面优秀年轻干部合理使用起来。对有培养前途的优秀年轻干部，要及时发现、及时培养起用，做到不拘一格大胆使用。对年轻干部中确有真才实学、成熟稳重的，要敢于大胆破格使用；对那些真正有发展潜力、培养前途的优秀年轻干部有计划地实行多层次交流、多岗位锻炼。要打破论资排辈的潜规则，精心为优秀年轻干部的成长搭建平台、提供机会，在保证公平公正公开的前提下，大胆地把工作业绩突出、群众满意公认的优秀年轻干部放到重要领导岗位上。

完善从严管理机制。要坚持越是重点选拔的年轻干部越要重点管理，越是有培养潜力的年轻干部越要严格要求。从严管理的重点是引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、牢记初心使命、严守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持把全面从严治党、从严管理干部的各项要求落实到年轻干部的培养教育、选拔任用和管理监督各个环节中去。加强党内监督、群众监督和舆论监督，严格约束和及时制止不良行为，教育和督促他们严格自律、秉公用权、健康成长。既要注重面上的教育，整体推进，又要加强对这些优秀年轻干部的个别监督管理，尤其是要抓住一人一事及时进行针对性的谈话提醒；既要对优秀年轻干部加强规范化的统一管理，又要依据每一个年轻干部的个性特点、工作情况实行差异化的细节管理，确保每一名优秀年轻干部的思想动态、工作表现、家庭情况、社会活动等，都能纳入组织的视野，并从严从实进行管理。对优秀年轻干部在使用中及时建立优胜劣汰机制，在解决能上不能下的问题上必须从严要求，作出表率。坚决防止年轻干部“带病提拔”“带病上岗”，严肃查处任人唯亲、搞人身依附等违规违纪行为。

03

抓实抓好党员发展工作  为后继有人提供有力支撑

党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来承载。我们党一路走来，始终把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓，不断吸收新鲜血液，着力锻造先锋队伍，使党保持了旺盛生命力和强大战斗力。抓好后继有人这个根本大计，必须做好党员发展、教育、管理、监督、服务工作，源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来。 

一、始终抓好党员队伍建设是党的建设的优良传统 

中国共产党一向重视党员队伍建设。党的历史表明，注重党员队伍教育和管理，是我们党的一个突出特点和优良传统。一个人从普通群众成长为一名共产党员，从一个普通党员成长为一名党的优秀领导干部，需要党组织的教育和管理，提高思想素质。加强对党员教育管理是党的建设的常态化任务。共产党员必须按照党性要求自觉加强党性修养，把党性修养作为自己的终身任务，认认真真地完成好，这样才能以党员的先进性保证党员队伍的先进性，以党员队伍的先进性确保党不变质、不变色、不变味，在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

中国特色社会主义进入新时代，要培养造就大批堪当时代重任的接班人，同样要在党员的教育和管理上下功夫。长期以来，各级党组织认真做好党员发展和管理工作，一大批优秀分子加入到党组织中来，为党注入了新鲜血液。广大党员在推动为党分忧、为国奉献、为民造福中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害等工作中冲锋在前、顽强拼搏、忘我工作、无私奉献，生动诠释了党的先进性和纯洁性。新形势下，我们要不断吸收新鲜血液，着力锻造先锋队伍，使党始终保持旺盛生命力和强大战斗力。 

二、新时代合格党员应具备的品质 

党员标准是衡量发展党员质量是否合格的重要标尺，是评判党员政治立场和思想觉悟的准绳。新时代提高发展党员质量，首先要明确什么样的党员才是合格的党员，具体来说要具备以下四个方面的品质。

政治过硬。政治过硬是指党员在参与政治活动过程中，在认知、情感、意志和行为等各方面表现出的符合政治要求的品格和形象。政治上过不过硬，首先要看其能否把理论武装作为重中之重，表现为学习党的理论和政策的自觉性。其次要看其能否严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威、维护党的团结统一、遵循组织程序、服从组织决定、坚决抵制自由散漫和目无组织纪律的行为。最后要看其能否坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常对表对标，及时校准偏差。

信仰坚定。具有坚定的理想信念是共产党员区别于群众的显著特征，提高发展党员质量必须要求共产党员具备坚定的政治信仰。要具备崇高的共产主义理想，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要坚持马克思主义的立场、观点和方法，用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学思想指导实践。要具备坚定的无产阶级政治立场，始终与人民保持血肉联系，坚决克服脱离群众的最大危险。

品德高尚。提高发展党员的质量，不但要求党员要具备中华传统美德，继承和传承自强不息、敬老爱幼、扶正扬善、敬业乐群等中华传统美德，还要带头践行党的价值观念和优良作风，带头践行和弘扬社会主义核心价值观，将其内化于心、外化于行，用模范行为带动和引领社会风向；发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良作风。

作用突出。发挥党员的先锋模范作用，就是要求共产党员在各项工作中充当引领和示范的角色，身体力行，影响和带动人民群众一起践行党的纲领和政策。要率先垂范，自觉践行党章规定的党员义务，带头贯彻党的基本路线和政策，自觉遵守党的纪律，时时处处发挥表率作用。要勇于担当，在矛盾和危机面前敢于挺身而出，在大是和大非面前敢于坚持斗争。要密切联系群众，切实增强自身服务群众的能力，用一件件实事解决群众关心关注的热点难点问题。 

三、 加强党员队伍建设，夯实党的执政基础 

新时代新征程，要做好发展党员工作，抓好党员教育管理工作，为后继有人提供充足的优秀的党员队伍。

以优化党员队伍结构提高党的凝聚力战斗力。要积极发展党员，为党的队伍补充新鲜血液。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来，特别要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”，夯实党长期执政的组织基础。加强对入党积极分子的管理。要在增强党员队伍吸引力的同时，认真做好入党积极分子的教育培养工作，对符合党员条件的及时发展吸纳，对经教育不符合党员要求的，及时提出整改要求或予以取消资格，从而保持党员后备队伍的先进水准。组织处置不合格党员，畅通出口。严格落实民主评议党员制度，对不履行党员义务、不能发挥先锋模范作用等丧失先进性的党员，按照党章和有关制度规定，严格教育促其改正，不能改正者予以劝退或者除名，以纯洁党员队伍，增强党员队伍的整体力量。

以严格教育管理督促党员发挥先锋模范作用。要教育党员坚定理想信念，树立共产主义远大理想和社会主义共同理想，深入学习党的理论和党的路线方针政策，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒与坚定指导和推动实践工作。要严格党员日常教育和管理， 使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。要引导党员做党联系群众的桥梁纽带，结合实际向群众宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，关注身边群众的所思所盼所想，努力维护群众的正当利益。

以强化关怀服务增强党员积极奉献的内生动力。要落实党员权利。按照党章规定，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性，从而集中广大党员的智慧，为党科学执政、民主执政提供智力支持。要推动党员发展成长。党组织要适时服务党员，帮助党员提升工作能力，为他们创造发展平台、解决实际困难。要加强党内激励关怀帮扶。适时开展党内表彰，让优秀党员的价值得到组织和群众认可，做好对困难党员的关爱服务工作，让困难党员感受到组织的关怀与温暖。 

04

切实加强对广大青年的政治引领

青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。” 一百多年来，我们党高度重视青年工作，特别强调对青年的理论武装和政治引领，培养出一代又一代理想信念坚定、能力本领过硬的社会主义事业建设者和接班人。青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，做好青年工作、用党的科学理论加强对青年的政治引领，攸关党和国家的前途命运。 

一、新时代更需要用党的科学理论武装青年 

党的二十大提出新时代新征程全党的中心任务是全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。完成中心任务，新时代的青年必将作为党的重要依靠力量全程参与其中。因此，把青年培养成能依靠、可信赖的接班人格外重要。

从现在起，距离基本实现社会主义现代化只有十几年的时间，到全面建成社会主义现代化强国也只有不到30年的时间。任务的艰巨性更需要全党全国人民的团结一致。心往一处想，劲才能往一处使。从时间上看，现在的青年一代无疑是现代化主力军，做好青年的思想工作尤为必要。然而长期以来，敌对势力从来没有停止和放弃过对我国青年的西化、分化，用各种方式向我国青年灌输资本主义的价值、理念和思想，企图从意识形态阵地上突破我们的防线。一旦青年一代丧失理想信念，精神世界垮掉了，政治上动摇了，我们就有失去未来的严重危险。

新时代新征程，争夺青年是一场不能输、也输不起的斗争，必须加强对青年的思想引领和政治引领，使他们保持清醒和坚定，不被任何干扰所惑，能够肩负起时代重任。习近平总书记强调：“理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。”这就更需要用党的科学理论武装青年，提高青年分析和识别各种各样错误思潮和观点的能力，帮助青年廓清思想迷雾、破除思想障碍、化解消极情绪、增进政治认同，进而增添精神动力、坚定理想信念。 

二、做好党的科学理论的青年化阐释 

党的科学理论体现了真理尺度和价值尺度的有机统一。要让青年对党的科学理论入脑入心，愿意听、听得见、听得懂，需要进一步加强党的科学理论青年化阐释的能力和水平。

要把政治引领放在突出的位置，培养政治立场坚定、政治方向明确的社会主义建设者和接班人。一方面，要用青年容易接受的方式方法阐释党的科学理论，另一方面，要让青年能够从党的科学理论中汲取智慧，以理论上的清醒获得政治上的成熟和坚定，增强政治意识，提升政治素养，在“学”上走深走实、“悟”上入脑入心、“干”上见行见效。

要把青年在党的历史上的重要作用凸显出来，与当代青年的实际生活联系起来，把新时代青年担当时代重任的紧迫性表达出来。回顾历史，百余年来，在中国共产党的旗帜下，一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。要把这些生动的青年故事融入党的科学理论的阐释，把倾听青年声音、把握青年需求作为阐释党的科学理论的切入点，使当代青年能够在党史中对标自己，从先辈青年的身上传承使命与担当，为其提供观大势、谋大局、抓大事的科学思想方法和工作方法。

要采取青年喜闻乐见、乐于接受的形式，逐步建立起青年对党的科学理论的正确认知。理论工作者要在形式上摆脱抽象理论概念化、程式化的约束，改变传统式的说教或居高临下的思想工作方式，结合中国化风格和时代化特征，注重图文并茂、互动体验、深入浅出、娓娓道来。要加强传播手段和话语方式创新，把理论转化为有形、有感、有效的具象化作品，让青年愿意学、想要学、学不厌，在青年的成长中起到润物无声的效果。

要让新时代的广大青年为党的理论创新贡献智慧和力量。当代青年走在创新创造的最前列，自身所具备的解放思想、上下求索、逢山开路、遇河架桥的青春特质，又为党的科学理论提供了不断发展和与时俱进的动力与支撑。在实现中华民族伟大复兴的征程上，广大青年既要在实践中成为党的科学理论的信仰者和践行者，也要在思想上成为党的科学理论的参与者和贡献者。 

三、用党的科学理论武装青年的途径 

理论武装工作归根到底是做人的工作，做好这项工作必须从人本身出发。不同时代的人会有不同的特点，不同群体也会有各自的特殊性。新时代青年理论武装不仅要在内容上与时俱进，还要在方法上适合新时代青年的新特点，着力提升新时代青年理论武装工作的有效性。

强化系统性，完善党领导的青年理论武装体制机制。青年时期是人的心智成长变化最明显的时期，相应的思想变化上呈现出承续性、阶段性和差异性特点。因此，要增强青年理论武装的系统性，系统化、分众化部署安排青年不同成长阶段、不同职业群体的理论武装工作。在教育主体上，强化各级党组织、共青团、党校、大中学校等的主体责任和协同配合；在教育方式上，既要注重差异化教育，又要注重跟踪式培养；在教育手段上，针对大中学校的青年学生要突出思政课的主渠道作用，针对国企、农村、社会组织等各领域青年要重视常态化理论宣传、阶段性集中教育培训的引导作用。此外，还要不断创新青年理论武装工作机制，及时把以青年马克思主义者培养工程为代表的一些经过实践检验、成效突出的方式方法用政策、制度予以确立和推广。

突出实践性，引导青年在实践中自觉成为党的理论的信仰者和践行者。青年的思维最为活跃。对于党的理论，青年往往更加关注理论的实践成效，马克思主义政党也着重强调理论的实践性，认为理论学习和实践学习脱离是有害的，坚决反对“本本主义”，要求青年理论武装必须与实践相结合。因此，新时代的青年理论武装工作，一方面要向青年理直气壮讲清楚新时代以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革，用详实具体的实践成就证明习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力和实践伟力；另一方面要建立社会实践长效机制，引导青年深入社会，在实践中领会和掌握党的科学理论，进一步加深对党的科学理论的理解、认同。

关照时代性，重视互联网新媒体在新时代青年理论武装中的运用。互联网已经成为我们党和敌对势力争夺青年、进行意识形态斗争的重要阵地。新时代做好青年理论武装工作必须抓住互联网这个关键。在工作开展中，要顺应互联网传播规律，努力实现内容严肃、理论性强的马克思主义理论教育与形式活泼、情感互联的网络传播之间的有机融合，让理论武装更符合新时代青年的心理特征和接受习惯。在话语表达上创新，打造易于青年理解、接受和认同的新表述，深入浅出阐述党的理论。在方法途径上创新，更加广泛地开展线上理论学习培训，进一步创建和开放党的理论学习网络平台，为青年自主理论学习提供便捷。

本刊课题组综合整理，资料来源：《人民日报》《红旗文稿》《重庆社会科学》《中国纪检监察报》《广东青年研究》《中国领导科学》《中国党政干部论坛》《中共南京市委党校学报》《中国教育报》《光明日报》《中共郑州市委党校学报》等，作者：韩喜平、林江、谢俊、吴学凡、吴江、郑金洲、张鑫、张荣臣、叶福林、周贤山、孙梦远、周文娟、孟令刚等