国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新征程呼唤国企新作为。洛阳城投集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为工作主线，找准党建工作和业务工作的融合点、发力点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“初心铸魂·匠心铸城”党建品牌（品牌内涵：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不忘初心，牢记“国企姓党”；发扬工匠精神，围绕主责主业助推城市建设发展），以高质量党建引领保障城市开发、建筑施工、资产运营业务高质量发展，助力洛阳城市功能品质不断提升，用实干和担当谱写新时代奋斗篇章。

牢记“国企姓党”加强党的建设

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。集团党委始终牢记“国企姓党”，加强党的建设，完善治理结构，提高党建工作质量，努力把党对企业的全面领导落到实处。

坚持把党的领导融入企业治理。集团党委坚持党建工作要求进章程“应进必进”，明确各级党组织在企业法人治理结构中的法定地位，厘清党组织、董事会、经理层治理主体权责边界。党委健全完善议事清单，印发《关于规范所属企业党组织参与企业重大经营管理事项前置研究的通知》，督促指导党的基层委员会前置研究企业重大经营管理事项。推进落实所属公司领导班子“双向进入、交叉任职”的领导体制和党组织书记、董事长“一肩挑”，确保基层党组织与公司治理结构有机融合，将党的路线、方针、政策不折不扣贯彻落实到国有企业改革发展各项工作中。

强化党建工作责任落实。建立完善党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进、同考核，做好党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作与业务工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。着力加强制度建设和执行监督，建立健全“三重一大”事项决策制度、党委工作制度等制度、方案20余项，建立健全党委抓党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制情况的专题报告、现场述职、定期督导、考核评价等机制，统筹集团纪检、审计、督查力量，构建起“大监督”工作体系，推动全面从严治党在国企落地落实。

创新方式加强理论武装。集团党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实党委理论学习中心组学习、党内会议“第一议题”、党支部“三会一课”等制度，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。各党支部扎实开展系列主题教育、“能力作风建设年”活动，创新开展人人登台讲微党课、党支部联建共建、沉浸式红色体验、献礼党的生日、爱心助考、党史故事演讲比赛、线上读书分享会、到家风家训馆报到等形式多样、有声有色的主题党日活动，持续提升思想政治工作实效。

坚持党员、骨干、经营管理人才“三培养”。认真落实新时期党员发展计划，严把党员入口关，注重从青年人才、企业生产经营骨干、高级知识分子中发展党员。深挖基层业务技能提升培训需求，坚持“请进来”与“走出去”相结合、“线上”与“线下”相结合，通过邀请专家授课、实地观摩、经验交流等方式，围绕城市更新、土地整备、产业升级及国企改革等主题开展培训，2022年以来累计开展各类培训263项；制定印发《城投集团党委高质量推进“人人持证、技能城投”建设工作实施方案》，全力将党员培养成业务骨干。在集团各级中层管理人员选拔和“四制”（竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制）改革竞聘中，大胆提拔和重用优秀专兼职党务工作者，切实把党员先锋培养成企业经营管理人才。

选树先进典型凝聚榜样力量。集团大力培育选树宣传先进典型，开展“两优一先”“优秀党员先锋突击队”“优秀党员先锋岗”“提升能力作风见行动系列标兵”评选表彰工作。同时，通过光荣榜、宣传栏、微信公众号等多种宣传方式，持续造氛围、树形象、扬声势，凝聚起党员、干部职工奋进新征程、建功新时代的精神力量。

聚焦四个方面助力高质量发展

集团党委坚持围绕中心工作抓党建，聚焦城市提质、建筑施工、资产运营、深化改革四个方面重点工作，大力发扬工匠精神，以“党员先锋突击队、党员先锋岗、党员创新工作室”三个载体为抓手，推动党建工作与业务工作深度融合，开创集团高质量发展新局面。

聚焦城市提质。在保障城市提质项目推进过程中，集团党委紧盯项目建设的关键节点，坚持把党支部前移至生产经营一线，坚持工程建设到哪里党组织就建到哪里，积极成立临时联合党支部，建立党员先锋突击队，设立党员先锋岗，切实发挥党员先锋模范作用，推动党员在项目建设、劳动竞赛、投资融资、技术创新等方面争当先锋、争创一流，实现党的建设与主责主业从“配合”“结合”到深度“融合”。同时，把“联”字功夫做实做细做深，以党的建设凝聚各方合力，引领城市提质中心工作有效推进。

聚焦建筑施工。探索实施师带徒“带教”模式，打造党员创新工作室，狠抓技术创新工作。截至目前，累计完成研发项目21项，获得发明专利3项，实用新型专利27项，外观专利3项，软件著作权1项，推动实现人无我有、人有我优、人优我特、人特我精。

聚焦资产运营。制定并实施《资产盘活实施方案》，2022年新增盘活资产面积7万余平，有效提升了资产运营效率。为创新党史学习和党建活动形式，在市直相关部门的支持下，集团党委结合实际，挖掘利用红色资源、加强文旅融合，创新打造河南全省首部红色主题沉浸剧《曙光》，在创新党员教育管理模式的同时，盘活了集团闲置资产。《曙光》以1921年中共洛阳组成立前后的革命历史为创作背景，以陇海铁路大罢工等故事为素材，讲述洛阳革命先辈在党组织的领导下反抗压迫，最终建立中共洛阳组的一段热血征程。该剧现已作为沉浸式党课纳入洛阳市委党校现场教学课程及全市2023年度干部队伍系统化培训实施方案。

聚焦深化改革。集团党委积极对标学习国企改革典型案例，组织相关部门党员骨干成立国企改革共产党员先锋突击队，认真落实目标管理精细化、两非两资处置（非主业、非优势业务和低效、无效资产）和亏损企业治理工作，2022年共完成亏损企业治理7家，实现减亏约5300万元。

执笔：吕丽宁