基层党建创新案例 | 构建“1369”党建工作体系 以高质量党建引领企业高质量发展

为有效推动电力“金胡杨”党建品牌落地生根,国网哈密供电公司(以下简称哈密公司),深入落实国网新疆电力“三抓·五全”党建工作机制,构建起把握“一个根本遵循”、发挥“三个作用”、构建“六位一体”党建模式、实施“九大工程”的“1369”党建工作体系。通过激活基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,凝聚工作合力、推动任务落实,助推企业高质量发展。

一、典型做法

(一)把握一个根本遵循

哈密公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面落实新时代党的建设总要求,着力将党建优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势,为公司各项工作稳步推进提供坚强政治保障。

(二)激活“三个作用”效能

聚焦党委、党支部、党员三大核心主题,精准发力发挥效能:一是发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,确保党和国家方针政策在企业落地见效;二是发挥党支部战斗堡垒作用,执行党委决策部署,抓好党员教育培养,筑牢联系群众的桥梁纽带;三是发挥党员先锋模范作用,以先锋引领带动广大员工勤学实干、争创佳绩、弘扬正气。

(三)构建“六位一体”党建模式

以一体化理念提升党建工作质效,在以下六方面着力:

1.政治上,把准发展方向。高举党的旗帜,实施“强根铸魂”工程,抓实各级党组织领导班子建设,完善议事规则、提升领导能力,统一干部职工思想行动与党中央决策部署同频共振。

2.  思想上,凝聚精神力量。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,通过“思想引领”“凝心聚力”两大工程,引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

3.  组织上,筑牢战斗堡垒。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,聚焦组织力提升实施“固本强基”工程,推动全面从严治党向基层延伸,强化党组织政治功能与组织优势。

4.  作风上,锻造先锋队伍。秉持“党员走到哪里,党旗就扛到哪里,党徽就在哪里闪耀”理念,通过“先锋锻造”“素质提升”工程,打造“平时看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”的党员队伍。

5.  纪律上,严守政治底线。将纪律建设摆在突出位置,实施“倡廉清政”“政治监督”工程,始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,纵深推进党的自我革命。

6.  融合上,释放党建价值。立足长效发展,将党建工作与改革发展、生产经营深度融合,通过“双融互促”工程探索载体创新,提升党建价值创造力。

(四)推进“九大工程”落地

1.  强根铸魂工程。把党的政治建设摆在首位,落实“第一议题”“五个一”工作机制;扛牢电力保供首要责任,严守大电网安全生命线与民生用电底线;围绕哈密“六大主导产业”及能源转型需求,统筹电网协调发展;深化卓越供电服务体系建设,提升客户用电获得感与满意度。

2.  思想引领工程。巩固党委理论学习中心组“134”学习机制,抓实“两表一单”“一题三讲”提升学习质效;贯通党支部与党员理论学习,常态化开展“组织生活巡听旁听”“支部书记微课堂”;搭建“指尖课堂”,开展“送宣讲下基层、讲党课进支部”全覆盖活动,构建立体化理论传播矩阵。

3.  凝心聚力工程。加强意识形态阵地管理,构建大宣传工作格局;建立“书记谈心日”“书记家访”等机制,依托“我们的节日”“四德教育”道德讲堂传播优秀传统文化;开展楷模互学活动,引导职工见贤思齐;发挥统战群团优势,畅通职工建言渠道,深化产业工人队伍改革,强化职工培训与技术创新。

4.  固本强基工程。以“周提醒、月督促、季指导、半年查、阶段培训”机制优化基层组织设置,规范党组织换届选举;推进原集体企业党建“同质化”管理、支部“两带两创”等任务收官;深化党建“一表五单”机制,通过“要点+清单+通报+监督+考评”闭环管理,推动基层党建全面过硬。

5.  先锋锻造工程。分层分级开展党员培训,增加情景式、沉浸式教学;深化党员“三亮三比”量化积分管理,推行先锋党员“金手印”制度,推动共产党员服务队实体化运作;实施年轻管理人员递进式培养,优化干部队伍年龄结构。

6.  素质提升工程。以党的二十大精神学习为主线,开展“初心·使命·成长”主题“青年大学习”;深化党建带团建,推进青年精神素养提升、青年马克思主义者培养“两项任务”;擦亮“青”字号品牌,围绕安全建设、技改项目等成立青年突击队,开展“共青团+”攻坚行动。

7.  倡廉清政工程。坚持执纪必严,一体推进“学查改”常态化;锲而不舍落实中央八项规定精神,以“网格化”管理整治违规吃喝等不良风气;深化“正风疆电”355廉洁文化品牌建设,选树廉洁典型;加强家庭家教家风建设,常态化开展“廉情家访”。

8.  政治监督工程。常态化排查干部员工及亲属违规经商办企业问题;落实“三个区分开来”,激励担当作为;聚焦业扩报装、工程建设等重点领域,强化“靠企吃企”问题监督治理。

9.  双融互促工程。聚焦电力保供、新能源并网等主战场,围绕新型电力系统建设与地方主导产业发展,推进党员服务队实体化建设,健全“雪莲·光明驿站”运转机制,让党旗在一线高高飘扬。

二、主要成效

“1369”党建工作体系落地以来,公司党组织战斗力持续增强,党员先锋作用充分彰显:高效服务支撑坤渝直流建设;新增15个“三网共建”电力便民服务点,卓越供电服务体系建设成效显著;投运配电自动化终端工厂化调试基地,设备入网质量得到有力保障;共产党员服务队出色完成支援青海跨地区供电保障任务,精神文明建设迈上新台阶。

三、启示

1.  明确目标是前提。“1369”党建体系以“立体式”结构贯通党建工作责任链条,立足全面从严治党要求,为基层党建工作提供了站位高远、思路清晰的行动指引,是推动党建工作持续向前的根本前提。

2.  压实责任是关键。通过建立党委、支部两个层级任务清单及支部书记、委员履责清单,实施“月度考评+季度晾晒+年度考评”闭环管理,有效推动党建责任落地,显著增强党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。

基层党建创新案例 | 构建“1369”党建工作体系 以高质量党建引领企业高质量发展
国网哈密供电公司(以下简称哈密公司)深入落实国网新疆电力“三抓·五全”党建工作机制,构建起把握“一个根本遵循”、发挥“三个作用”、构建“六位一体”党建模式…
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