【案例背景】

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。实践证明，推动党的建设与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展动能，是国有企业充分发挥独特优势，建设国内领先、世界一流，实现做强做优做大的有效措施。

设计院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中国五矿党组、中冶集团党委和中国二十二冶集团党委的各项工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“融入中心、服务大局，以人为本、凝心聚力”的党建工作总体目标，围绕设计院战略转型与业务发展，坚持“改革发展、党建先行”，聚焦三项定位（总策划师、总规划师、总建筑师）、画好三套图（党建总体规划图、党建工作方案设计图、党建工作施工图），建好三支队伍（大师领衔、设计骨干、EPC总承包管理）的党建工作思路，确保设计院改革与发展两轮驱动、平稳有序。

【主要做法】

谋划好“党建总体规划图”

以党建主题活动为主线，开展“解放思想大讨论”主题活动。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想向纵深发展、向多维延伸，打破思想桎梏，转变管理思路，以思想破冰实现行动突围，准确理解和掌握公司所做出的新部署、新要求、新举措、新节奏。突破制约企业发展的瓶颈，着力改变企业内部机制不灵活、管理效率不高的问题，围绕“管精管细创特色”，打造精细化管理企业；以基层党支部考核评价体系为目标，通过建立健全逐级考核、分级负责制，分类指导完善考评指标体系，坚持日常考评和年终考评相结合等方式将党建工作融入中心工作，主动参与、担当有为，发挥设计院党委“压舱石”“顶梁柱”作用。

绘制好“党建方案设计图”

与多系统高效联动开展“党建+”活动，实现党建工作与生产经营深度融合、正向促进。围绕“党建+营销”，开展产业链营销、城市营销大家谈活动；围绕“党建+项目履约”，开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，42名党员赴20余个施工一线驻场解决设计难题，累计驻场服务1200余天；在海港职业技术学院、沈阳和平湾等设计任务中成立党员突击队2支，提前完成设计任务，收获多封业主感谢信，极大鼓舞了全员士气。围绕“党建+科技创新”，党员带头成立被动式超低能耗建筑工程技术、光伏建筑一体化系统工程技术、智慧冷链科技创新技术、海绵城市工程技术、AI智能设计等为核心技术的创新业务研发平台，打造河北省细分领域的“单项冠军”。围绕“党建+设计管理”，笔试答卷的形式，全面开展质量月活动，选树优秀设计个人和集体；以党建共建为载体，开展多方合作。加强与行业“头部企业”对标学习，与天津市政院、中信银行、遵化平安城镇镇政府、河北科技学院等开展党建共建；依托沧州吕家坟项目，与天津公司、投融资事业部对标学习，学习先进经验、查找短板不足。在集团公司内部，联合集团智能建筑中心110余人参观中国建筑科技展，联合集团团委、一公司开展“设计施工协同联动、党团共建互促提升”主题活动，形成以党建促市场、促履约、强联动的良好氛围，不断提升党建工作的政治增加值、经济增加值和组织增加值。

深化好“党建施工图”

聚焦设计院三年发展规划，实施“七项行动”提升“七力”建设。一是实施政治引领行动，着力提升党建“统筹力”。始终把党的政治建设摆在首位，持续推动政治意识教育、对党忠诚教育，严肃党内政治生活，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是实施凝心铸魂行动，着力提升党建“引领力”。持续深化学习贯彻党的二十大精神，实施好党的创新理论学习教育计划，巩固拓展主题教育成果，推动广大党员干部在深化内化转化上下功夫，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是实施强基提质行动，着力提升党建“组织力”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真贯彻落实集团党委各项工作安排，推动“五化”党支部建设，创建“五型”机关、“四有”部门、“四力”团队，进一步推进基层党组织规范化建设，建设全面过硬基层党组织。持续深化模范建设，推进党建与业务深度融合。四是实施服务发展行动，着力提升党建“服务力”。健全“我为群众办实事”长效机制，充分发挥设计院党员领导干部的模范带头作用，全面助力转型发展，提升基层治理水平。五是实施作风淬炼行动，着力提升党建“战斗力”。落实中央八项规定及其实施细则精神，全面深化拓展作风革命效能革命，持续抓好评议工作，打造党员领导干部清廉作风。六是实施素质提能行动，着力提升党建“攻坚力”。加强党务干部队伍建设强化党务干部思想政治教育和业务能力建设，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。七是实施制度创新行动，着力提升党建“创新力”。全面压紧压实基层党建责任，建立健全月度提醒单、季度任务单、问题反馈单、责任交办单“四单”工作推进机制，继续用好用活党建考核评议工作制度，把基层党建工作问题解决在一线，推动党建工作任务落地落实。

【取得成效】

中国二十二冶集团设计院“三套图”党建品牌充分实现党建与业务的深度融合，在“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”上取得显著成效。

一是管精管细创特色水平明显提升。通过针对项目管理流程、专业间协同作业、业务来源、成本管控、限额设计等方面的对标学习交流，取长补短，具有设计院特色的管理风格已经形成。

二是项目优质履约保障体系效果明显。通过对中冶京诚、壹济禾国际转口贸易仓储物流项目、唐山晶玉科技项目等11家重点项目业主针对“服务态度和服务意识、处理问题的及时性、解决问题的综合能力、设计成果（图纸）质量”进行满意度调查，业主满意和基本满意为100%。

三是设计优化支撑作用彰显。目前，设计院共对接服务集团公司30余个项目，其中：沈阳二院项目通过设计优化为施工单位节约成本924万；青岛特钢项目为施工单位创效2201万元；广西盛隆项目为施工单位创效2000万元；浭阳五区一期项目为甲方创效1100万元；唐山丁家屯项目仅基坑支护一项为施工单位节约成本300万元。同时，为唐山新会展中心和玉田职业技术教育中心项目解决了大量施工难题，避免了超限梁高支模和项目超概风险。

四是创新创奖再创新高。拥有装配式建筑方面专利50余件，发表论文20余篇，主参编河北省地方标准和中冶集团企业标准《装配整体式混凝土剪力墙结构设计规程》《装配式混凝土剪力墙结构施工及质量验收规程》《轻型模块化钢结构组合房屋技术标准》《钢-混凝土板柱结构技术标准》《装配整体式混凝土结构技术标准》和《竖向钢筋后浇段内搭接连接（GHDL）装配式剪力墙结构技术规程》等。获得中国冶金建设协会工程设计优秀成果“二等奖”；获得中国钢结构协会装配式建筑设计创新大赛“特等奖”；获得中国钢结构协会科学技术奖“一等奖”；获得中国施工企业协会科学技术进步奖“一等奖”；获得中冶集团科学技术奖“特等奖”；获得河北省建筑业科学技术进步奖“一等奖”；获得河北省第二届建设工程“燕赵（建工）杯”BIM技术应用大赛一等奖；获得中国冶金建设协会BIM二等奖；获得中国建筑业协会BIM三等奖；获得唐山市自然科学优秀论文“三等奖”；获得中国安装协会科学技术进步奖“二等奖”；获得中国建筑业协会BIM大赛三类成果奖；获得唐山市优秀勘察设计“一等奖”；获得河北省优秀勘察设计“二等奖”。

五是企业凝聚力不断提升。通过塑造风清气正、海纳百川、蓬勃向上、负有担当的企业文化，凝聚人心、统一思想为设计院改革发展注入不竭动力，实现生机勃勃的发展态势；构建一套行得通、管得住、高效能的管理体系，确保设计院决策科学、运行高效；培育具有设计院特色行业领先、国内先进的核心产品、竞争力，为设计院持续发展提供强大的动能。

六是荣誉创奖硕果累累。通过打造党建工作品牌，1个党支部荣获集团“先进基层党组织”，2人荣获“十大杰出青年”，1人荣获集团“十大党员先锋”，2人荣获集团“优秀共产党员”，1人荣获集团公司“优秀党务工作者”，1人荣获集团公司“巾帼标兵”，1人荣获中冶集团“青年岗位能手”等荣誉称号。

【总结与展望】

中国二十二冶集团设计院党的建设和转型发展证明了党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持党建工作的政治引领、思想引领，充分发挥党组织的战斗力、保障力，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“一主两翼N平台”的发展定位，达到党建与转型发展深度融合、党建与生产经营渗透融合，以高质量党建助力设计院转型发展。