习近平总书记指出，“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。党的二十大和二十届历次全会对深化科技体制改革、推进高水平科技自立自强作出系统部署，为新时代科技创新工作提供了根本遵循。当前，我国正加快构建新型电力系统、推动能源绿色低碳转型，四川作为全国最大清洁能源基地，肩负着保障国家能源安全、促进新能源高效消纳的重大使命。作为国网四川省电力公司科技创新主力军，国网四川省电力公司电力科学研究院（以下简称“国网四川电科院”）深入贯彻落实党中央决策部署，深耕“党建+科技创新”融合实践，以党建铸魂、以创新破局，攻克世界级难题、培育科研创新人才、打造标杆示范工程，将党的政治优势、组织优势切实转化为创新优势、发展优势，为能源电力领域党建与科技创新深度融合提供了可复制、可推广的实践样板。
一、靶向破题强根基，党建凝心聚合力
四川水电装机占比超三分之二，新能源装机规模快速增长，如何保障绿色电力“发得出、送得走、用得稳”，成为构建新型电力系统的关键课题之一。国网四川电科院立足电网发展实际，主动扛起科技创新政治责任，2018年牵头申报并承担国家重点研发计划项目“分布式光伏与梯级小水电互补联合发电技术研究及应用示范”，这是国网四川电力首个国家级科研项目，也是电科院首次承接国家重大攻关任务。
项目推进之初，面临三重核心挑战：一是技术壁垒高，全功率变速抽水蓄能机组核心技术长期被国外垄断，国内无案例、无标准、无经验；二是系统控制难，多时间尺度水光蓄协同控制复杂，堪称步入技术无人区；三是协调难度大，项目跨专业、跨单位、跨领域，涉及15家协作单位，管理链条长、统筹要求高。
艰巨任务面前，团队内部一度出现思想波动：部分同志担忧攻关偏离电网主业，畏惧技术失败风险，顾虑个人发展影响；部分同志因抽调骨干力量导致本职工作压力陡增而心生抵触；还有同志面对大额科研资金管理、复杂跨单位协调感到能力不足。国网四川电科院坚持用党的创新理论凝心铸魂，把解决思想问题与破解技术难题同步推进，精准施策、凝聚共识。
（一）谈心谈话解心结，凝聚思想共识
对项目成员深入开展一对一谈心谈话，全覆盖掌握思想动态、找准症结。针对畏难情绪，深入宣讲国家科技自立自强战略，阐明技术对破解四川弃水、提升消纳、保障安全的重大价值；针对实际困难，主动排忧解难，协调工作统筹、家庭照料等事项，消除后顾之忧；针对创新意愿强的骨干，全力搭建平台、给予信任，鼓励大胆探索。通过“将心比心、以情暖心”的思想引导，有效化解思想隔阂、消解畏难情绪、凝聚思想共识，形成攻坚克难、人人有责的浓厚氛围。
（二）机制创新激活力，夯实攻坚保障
面对跨专业、跨单位协同难题，打破传统专业壁垒，创新推行“团队制”工作模式，整合系统、继电保护、新能源三大专业骨干力量，组建“国重项目党员攻关团队”，明确责任分工、实施专项绩效核算，强化激励导向，让专业人才聚焦主业、集中精力攻关核心技术。健全跨专业、跨支部、跨单位协同机制，定期召开推进会、研讨会，畅通沟通渠道、共解技术难题。完善科研管理机制，严格落实项目责任制、任务清单制、节点管控制，细化时间节点、压实攻坚责任，确保各项工作有序推进、落地见效。
二、同谋划同部署同推进同考核，深度融合促攻坚
国网四川电科院坚持党建与科技创新同谋划、同部署、同推进、同考核，构建深度融合机制，坚持党支部牵头、党员先锋带动，把党组织优势转化为攻坚战斗力，打造“红色引擎”驱动“创新引擎”的实践典范。
（一）建强组织体系，压实攻坚责任
紧扣重大科研项目攻坚需求，创新构建“一队一区一岗”运行机制，将党组织建在科研一线、把党旗插在攻关前沿。设立党员攻关队，骨干党员聚焦变速抽蓄机组研制、多能互补控制等“卡脖子”技术，牵头开展核心技术攻关；划分党员责任区，实现技术攻关全覆盖、责任落实无死角；设立党员示范岗，发挥示范引领、桥梁纽带作用，强化对外联络，保障产学研用高效协同。在技术攻关最艰难的阶段，党员攻关队始终冲锋在前、坚守一线，挑灯夜战修改试验参数、反复仿真校核技术方案。通过“一队一区一岗”，将国家重大科研任务层层分解、精准落实到每名党员肩上，形成“千斤重担人人挑”的责任体系，确保各项攻坚任务落地见效。
（二）强化廉洁护航，筑牢风险防线
科研创新行稳致远，廉洁底线不容逾越。国网四川电科院始终坚持严的基调不动摇，将廉洁建设贯穿科研攻关全过程、各环节。结合“三会一课”常态化开展廉洁警示教育，通过科研领域违纪违法警示案例，引导科研人员知敬畏、存戒惧、守底线；开展风险排查，查摆整改科研经费管理、项目采购、合同签订、验收评审等环节苗头性、倾向性问题，健全风险防控机制。编制科研项目廉洁护航工作方案，明确“六机制四重点”管控体系，即组织保障、意见收集、问题会商、工作报告、风险提示、全程监督六大机制，精准防控科研廉洁风险。组建跨支部廉政护航团队，全程跟踪项目合同签订、资金使用等关键环节，常态化应用资金监管系统，严格规范科研经费使用管理，顺利通过国家和国网公司组织的技术、财务专项审查，实现科研创新与廉洁自律双过硬。
（三）优化服务保障，激发创新动能
坚持以人为本，从工作、生活、成长全方位做好服务保障。一是减负松绑，设置科研助理分担事务性、行政性工作，建立“创新资源共享库”，统筹仪器设备、技术资料、试验平台等资源，常态化关怀帮扶及时解决实际困难，让科研人员心无旁骛开展工作。二是赋能成长，建立“师带徒双师制”，搭建多元化创新学习平台，定期组织技术培训、学术沙龙、专题研讨，拓宽创新视野、提升专业能力。三是健全荣誉激励、绩效激励双重机制，举办支部“周讲堂”“创新成果发布会”，组织党员交流创新经验、展示攻关成果；积极推荐优秀创新成果参评公司、行业奖项，扩大创新影响力；树立先进典型标杆，将科技创新成果与个人荣誉、团队荣誉直接挂钩，设立“电科院卓越贡献奖”，专项奖励突出团队和个人，激发全员创新活力。
三、成效升华结硕果，融合攻坚谱新篇
通过加强党建、促进科技创新的实践探索，国网四川电科院针对梯级水光联合运行及全功率变速抽蓄机组技术难题，取得了系列突破性成效。
（一）技术突破刷新纪录，核心能力大幅跃升
聚焦梯级水光蓄互补联合发电关键技术，项目创造多项 “全球第一、国内首个”：建成世界首例梯级水光蓄互补联合发电系统、国内首座全功率变速抽水蓄能示范电站，成功研制国内首台全功率变速恒频可逆式抽蓄机组，带动同类设备采购成本下降20%以上，实现变速抽水蓄能技术从“0”到“1”的历史性突破。
项目成果获得国网公司科技进步一等奖、国网四川电力科技进步特等奖，4项专利入选中国能源研究会高价值专利，创新成果斩获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组创新创效竞赛金奖，形成全功率变速抽蓄机组设计、制造、控制、调试完整成套技术，申报IEEE国际标准、团体标准3项，为变速抽水蓄能和多能互补技术发展提供标准支撑。
（二）示范应用成效显著，赋能发展价值凸显
2022年5月，春厂坝变速抽水蓄能示范电站成功并网运行，构建“19.5万千瓦水电+5万千瓦光伏+0.5万千瓦变速抽蓄”梯级水光蓄互补体系，示范应用成效显著、经济社会效益突出。项目投产后，每年可增加水电消纳量975万千瓦时，梯级流域水能利用率提升2%，新能源消纳能力显著提升；项目年均节约标准煤约18.8万吨，减少二氧化碳排放约116.3万吨，绿色低碳效益突出；通过水电、抽蓄、光伏多层互补，有效平抑新能源功率波动，提升电网安全稳定运行水平，为高占比新能源并网提供技术支撑。
项目建成国网中小型变速抽蓄运行控制及多能互补技术验证实验室、全功率变速抽蓄机组水-机-变-网联合仿真及应用验证平台，整体达到国际领先水平。成果推广应用范围持续扩大，已在四川小金川流域全面落地，水光蓄互补发电技术推广至四川、西藏、贵州等多能互补工程，以及印尼、巴基斯坦、老挝等“一带一路”共建国家，经济社会效益显著，为能源电力技术国际合作提供中国方案、贡献中国智慧。
2025年，国网四川电科院接续扛起国家重大科技攻关使命，正式启动智能电网国家科技重大专项“百兆瓦级全功率变速抽水蓄能机组关键技术及装备”项目。该项目是5兆瓦示范项目的延伸与升级，聚焦百兆瓦级大容量全功率变速抽蓄机组设计、制造、控制与保护等关键难题开展攻关。我国变速抽蓄技术将实现从“小型示范”到“大型工程化”的跨越，有效支撑西南、西北等新能源大基地建设，提升跨区域输电通道安全稳定水平，为我国大规模新能源并网、高占比可再生能源电力系统安全稳定运行提供核心装备支撑，助力能源强国建设。
（三）人才梯队持续壮大，创新活力充分迸发
依托党组织搭台、一线实践淬炼，党员创新意识、攻坚能力显著提升，青年科研人员快速成长、脱颖而出，一批政治过硬、技术精湛、勇于创新的青年人才成为科技创新中坚力量。项目累计培养四川省学术和技术带头人1人、四川省杰出青年科技人才1人、四川省级人才计划入选者1人、中国电力优秀青年科技人才1人、国网青年科技托举人才4人、省公司青年科技托举人才2人，形成一支结构合理、能力突出、作风优良的科研攻关队伍。
四、经验启示明方向，赓续奋进启新程
国网四川电科院加强党建、促进科技创新的实践探索，是新时代能源电力领域基层党建与业务工作深度融合的生动缩影，为今后高质量开展党建创新、推动科技创新提供了宝贵经验与深刻启示。一是必须坚持政治引领、把准方向，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把科技创新融入国家能源战略、电网发展大局；二是必须坚持融合赋能、同向发力，把党建工作嵌入科研攻关全链条、各环节，以党建优势赋能科技创新、以科技创新成效检验党建成效；三是必须坚持以人为本、激发活力，尊重科研规律、尊重人才主体地位，完善激励机制、强化服务保障，为科研人员潜心创新、大胆突破创造良好环境；四是必须坚持实干担当、攻坚克难，聚焦技术难题迎难而上，以实干实绩书写科技创新新篇章。
未来，国网四川电科院将持续深化“党建+科技创新”融合实践，聚焦关键核心技术攻关和人才培育，为新型电力系统建设、能源绿色低碳转型贡献更大力量。