机关党建是推动业务工作的重要保障，如何破除党建与业务“两张皮”问题，是机关党建提质增效的一道现实考题。山东省安丘市医疗保障局牢牢把握加强党建工作这一根本，立足医保民生职能，从思想铸魂、组织强基、实践赋能三个维度发力，推动机关党建与医保业务深度耦合、同向共进，走出一条“党建领航、业务共进、群众有感”的机关党建高质量发展新路径。
一、思想铸魂，夯实党建业务融合思想根基
政治建设是机关党建的首要任务。安丘市医保局始终把强化理论武装作为凝心聚力的源头工程，以思想上的高度统一保障行动上的步调一致，为党建业务融合筑牢思想根基。
锚定政治导向，抓实第一议题学习。聚焦医疗保障主责主业，持续深学细悟习近平总书记关于医疗保障工作的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习最新重要论述，牢牢把握医保工作正确政治方向，做到思想紧跟、行动看齐。健全学习机制，深化分层联动研学。健全完善“党组带头学、支部集中学、党员自觉学”三级联动学习机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”等组织生活载体，统筹抓好政治理论、党纪法规、医保业务知识学习，在学思践悟中不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新施教载体，推动学用知行合一。创新打造“规定课堂、专题课堂、云课堂、实践课堂”四位一体思政教育矩阵，打通线上线下学习渠道，推动理论学习与实践历练双向贯通。组织党员干部下沉基层联系点，常态化开展“医保经办进企业”“民生大集”等一线服务，把党性锤炼融入为民办事现场，在服务群众实践中淬炼党员初心使命。
二、组织强基，锻造党建业务融合战斗堡垒
基层党组织是事业发展的战斗堡垒。安丘市医保局以提升基层党组织组织力为抓手，优化组织架构、压实层级责任，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，实现党建业务指挥同频、系统联动。
压实责任链条，打通双向联动堵点。构建起党组统揽全局、支部落地实施、党员示范带头的梯次工作体系。推行党组成员分包蹲点指导党小组工作模式，打通党建领导与业务推进的衔接链条，破解党建业务分头推进、衔接不畅的堵点。建强功能党小组，推进业务嵌入党建。紧扣医保核心业务推进支部特色化建设，围绕经办服务、保障改革、基金监管三大业务板块设立功能型党小组，建立“立标、创标、达标”闭环管理机制，打造“一小组一特色”攻坚载体，把支部建设嵌入业务攻坚全过程，推动党组织建设与业务能力同步提质。强化示范引领，激活党员先锋动能。树立分层示范引领导向，叫响“党员领导干部带头干、党员中层干部创新干、广大党员积极干”干事导向。组建党员攻坚专班啃硬任务、破重难点，常态化开展民生志愿服务，设立“党员先锋岗”，让关键岗位有党员坚守、急难任务有党员冲锋，充分释放党员先锋模范作用。
三、实践赋能，检验党建业务融合民生实效
民生是检验党建成效的试金石。安丘市医保局坚持把党建工作成效转化为为民服务的实干动能，把党组织战斗力体现在优化经办服务、深化医保改革、守护基金安全的具体行动上，切实把党建成效转化为群众看得见、摸得着的医保获得感、幸福感、安全感。
优化经办服务，提升便民办事质效。锚定“提速办、一窗办、智慧办、帮代办”目标，持续精简办事流程，业务流程简化超52%，21项高频业务实现即时办结；织密基层医保服务网络，建成“十分钟医保服务圈”，“不见面办理”占比超70%，群众办事便捷度显著提升。深化制度管理，减轻群众就医负担。抓实医药机构规范化管理，对全市800余家医药机构强化日常监管；持续深化医保支付方式改革，大力推进药品耗材集中带量采购，累计落地集采产品900余种，平均降价幅度超50%，累计为参保群众和医保基金减负超亿元，有效遏制医疗费用不合理增长，切实减轻群众就医负担。从严基金监管，守好群众救命钱款。坚决守护好人民群众的“救命钱”，对欺诈骗保行为坚持“零容忍”，构建机构自查自纠与多维度专项整治相结合的全链条监管格局。通过常态化排查整治，年内自查退回医保基金近300万元，稽核追回基金133万元，解除医保服务协议2家，暂停定点医药机构医保协议3家，行政处罚6家，移交问题线索50例，以严的基调筑牢医保基金安全防线。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。安丘市医保局通过构建“三维融合”党建体系，实现党建从“软任务”向“硬支撑”转变。下一步，安丘市医保局将持续深化党建与医保业务双向融合，以高质量机关党建推动医保民生事业不断取得新成效。