水务行业是国民经济基础性、战略性、先导性产业，也是生态文明建设的关键领域。随着黄河流域生态保护和高质量发展上升为国家战略，“双碳”目标持续深入推进，传统水务行业加快向科技化、智能化、绿色化、资源化转型已迫在眉睫。工业废水深度处理、高盐废水零排放、黄河泥沙高效处理、污泥减量化资源化等技术瓶颈，成为制约行业企业高质量发展的突出难题。
面对新形势新任务，内蒙古天河水务有限公司深刻认识到，只有坚持党的全面领导，推动党建工作与科技创新深度融合，才能把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势；只有以加强党的建设推动技术攻关、人才建设、产业升级，才能有效破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势。基于此，公司确立“党建强基、科创赋能、绿色发展”总体工作思路，全面推进党建工作与科技创新深度融合、一体落实，以加强党的建设促进企业高水平科技自立自强。
把方向、管大局，以党建领航创新之路
完善治理架构，强化政治引领。将党建工作要求正式写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位、核心职能与议事规则，构建“党组织把关定向、董事会科学决策、经理层高效执行、监事会依法监督”的现代企业治理体系，确保企业发展与科技创新始终沿着正确方向前进。
推行双向进入、交叉任职，凝聚创新合力。落实党组织班子与经营管理层、技术核心层双向进入、交叉任职机制，党组织对企业发展战略、研发投入规划、核心技术路线、重大项目投资等关键事项履行前置研究程序，把党的领导贯穿企业决策、执行、监督各环节，推动科技创新始终服务国家战略、地方发展与民生需求。
锚定攻坚方向，聚焦核心领域。围绕黄河流域生态保护、工业废水资源化、高盐废水零排放、污泥减量化资源化等行业关键技术难题，确立技术攻关方向，集中优势资源开展核心技术研发，以加强党的建设推动破解水务环保领域技术瓶颈。
党员当先锋，打造技术攻关“主力军”
组建党员攻坚战队，靶向破解难题。以党员技术骨干为关键力量，分别聚焦黄河水处理、工业废水处理、高盐废水处置、污泥资源化利用四大领域组建攻坚队伍，由党员骨干担任组长，吸纳技术研发、生产运行、设备管理、工艺优化等岗位党员和业务骨干协同参与，聚力攻克生产运行中的痛点、难点、堵点问题。
党员领衔研发，攻克核心技术。充分发挥党员在科技创新中的“领头雁”作用，由党员骨干牵头承担专利研发、工艺优化、设备改造、成果转化等重点科研项目。近三年，党员牵头完成全部10项授权专利的研发工作，覆盖工业废水处理、黄河水净化、污泥处置、加药系统、超滤设备、搅拌装置、粗格栅、澄清池等关键业务环节，形成自主可控、安全高效的核心技术体系，多项技术成果落地生产实践，取得良好的经济、社会和生态效益。
亮明身份践承诺，示范引领创新。在研发、生产、运维、服务一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺，以党员担当带动全员创新、全员创效。
党建融人才，激活创新发展“动力源”
坚持党管人才、精准引育并举。党组织牵头制定人才发展规划，聚焦水处理、环境工程、自动化控制等重点领域，精准引进高层次技术人才与青年骨干；建立健全“党员导师带徒”机制，坚持以老带新、以研促学，着力锻造一支政治过硬、技术精湛的水务科技人才队伍。
搭建创新平台，赋能人才成长。依托公司研发体系，为技术人才提供实验、中试、应用场景，支持党员技术人才参与行业标准研讨、技术交流，不断提升创新能力与行业影响力。
健全激励机制，激发创新活力。将创新成果与党员评优、薪酬激励、晋升发展挂钩，对专利研发、技术转化、降本增效突出的党员与团队予以表彰奖励，大力营造“尊重创新、鼓励突破、崇尚实干”的干事氛围。
品牌树特色、促融合，构建党建创新“新名片”
创建“瀚海奋楫共引甘泉”党建品牌。秉持“守护黄河生态、科技创新为民”理念，推动党建品牌与水务主业、技术创新、生态保护深度融合，打造特色鲜明、辨识度高的党建名片。
深化党建联建，推动产学研用一体化发展。主动与高校、科研院所、园区企业党组织开展联建共建，共享技术资源、联合课题攻关、协同成果转化，构建加强党建、多方协同、产学研用深度融合的创新共同体。
坚持以加强党建工作推动绿色发展。将党建工作与生态环保、安全生产、节能减排、供水保障等工作深度融合，持续推动企业绿色低碳转型，实现经济效益、生态效益、社会效益有机统一。
新征程、新使命、新担当。内蒙古天河水务有限公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚力攻坚水务环保领域关键核心技术，持续完善创新体系，强化人才队伍建设，不断提升水资源保障能力、水环境治理能力、水生态保护能力和自主创新能力，以高水平科技创新守护黄河流域生态安全，为推动黄河流域生态保护和高质量发展、实现高水平科技自立自强、培育新质生产力、建设美丽中国贡献更大水务力量。